Bonjour à tous,

Je comprends que la définition de ce qu'est une chaire de recherche n'est pas la même dans tous les pays, mais tout de même...

Si un chercheur ou une chercheuse s'engage dans une chaire de recherche dont la mission est la remise en cause d'un statu quo ou de formes de management quelconques, qu'arrive-t-il lorsque les recherches de ce chercheur ou de cette chercheuse l'amènent à la conclusion que la remise en cause du statu quo ou desdites formes de management est une erreur ?

La liberté nécessaire pour faire de la recherche ne suppose-t-elle pas que les chaires de recherche soient définies autour d'objectifs de connaissance ?

Cordialement,

PG

Géraldine Hatchuel a écrit le 12/11/21 à 10:01 :
[log in to unmask]" style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; line-break: after-white-space;">Chèr.e.s tout.e.s,

Comme certains le savent déjà, une Chaire de Design d’Expérience Soignants est née suite au projet “Prenons soin des soignants » mené entre mars et juillet 2020. Le projet a été lauréat en septembre 2020 de l’Institut de l’Engagement, promotion “Engagés du covid-19”. Après des premiers terrains d’expérimentation en Belgique, la Chaire continue son chemin et entame une nouvelle étape en territoire lyonnais suite à l’invitation de l’i-Care LAB, comme vous pouvez le voir dans cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=_y8X6VUdunc 

Elle souhaite remettre en cause le statu quo de la transformation digitale, du lean management, de l'optimisation et de l’analyse fonctionnelle des populations soignantes.
Elle vise à introduire des outils d’analyse et d’action issus du design d’expérience visant à faciliter le décloisonnement entre le management, les sciences sociales, science de gestion, et sciences du design pour améliorer les conditions de vie des soignants.
Il s’agit d’analyser dans quelle mesure via l’expérimentation, le design d’expérience, et ses concepts-clés (tels que la double empathie, la place du corps, de la gestion des émotions/des symboles, des relations avec les familles, et de l’innovation sociale et expérientielle etc...) peuvent y contribuer.

Nous sommes fier.e.s que cette Chaire de recherche soit aujourd’hui financée par la MSH Paris-Saclay.
Nos soutiens et partenaires : MSH Paris-Saclay, MSH Liège, CHU de Liège, WeLL Living Lab by MecaTech, LIEGE CREATIVE, Wallonie Design, Association Novum Novem, Design Makes Sense , Yuza, Catherine Elsen, Lara Vigneron, Christophe Lejeune, Brigitte Borja de Mozota, Gilbert Giacomoni, Anne-Marie Sargueil, Gerald COMTET, Camille Brisson et les écoles qui nous soutiennent : AgroParisTech - Institut des sciences et industries du vivant et de l'environnement, The SDS , EHESP - École des hautes études en santé publique 

Nous recherchons aujourd’hui activement un designer.ingénieur.e de recherche pour rejoindre la Chaire, tel que décrit sur le site du CNRS

Offre : https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/USR3683-ALAHOD-007/Default.aspx
Date limite de candidature : 19 novembre 2021
Email de candidature : [log in to unmask]

Lieu de travail :

MSH Paris-Saclay, 4 avenue des sciences 91190 Gif sur Yvette
Dans les locaux de l'ENS Paris Saclay
RER B (Massy Palaiseau puis bus 91.06)

et

Story Room, 67 rue Lamarck 75018 Paris
Dans les locaux de Choregraphy
Métro 12 Lamarck

N'hésitez pas à nous contacter pour répondre à cette candidature sur [log in to unmask] ou à re-partager ce message,

Bon week-end à tou.te.s


Géraldine Hatchuel
Fondatrice & CEO
Story Room
67, rue Lamarck 75018
01 42 57 50 09
06 78 56 52 76
 


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--
Philippe Gauthier, D. Sociologie
Professeur agrégé

Directeur, groupe design ∩ société
gds.umontreal.ca

Université de Montréal
École de design
Faculté de l'aménagement
Case Postale 6128, succursale Centre-Ville
Montréal (Québec)
CANADA H3C 3J7

Téléphone : (514) 343-6138
Télécopieur : (514) 343-5694



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